أعلن الرئيس أردوغان أن الحد الأدنى للأجور المطبق في عام 2023، تم تحديده بـ 8 آلاف و500 ليرة صافية، مما يمثل زيادة بنسبة 54.66 في المئة مقارنةً بشهر يوليو 2022. الحد الأدنى للأجور الذي سيتم تطبيقه في عام 2023، يبلغ 10 آلاف و8 ليرات إجمالية و8 آلاف و506 ليرات صافية. وفقًا لبيان رئاسة الجمهورية، سيُخصص دعم حكومي قدره 250 ليرة لكل عامل. قال أردوغان، خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد في مبنى رئاسة الجمهورية بحضور وزير العمل والتأمين الاجتماعي ودات بيليغين ورئيس اتحاد أصحاب العمل في تركيا (TİSK) أوزغور بوراك أكول، إن اتخاذ القرار بشأن الحد الأدنى للأجور للعام المقبل سيتم كما في كل عام.
الحد الأدنى للأجور هو 8500 ليرة.
أعلن الرئيس أردوغان أن الحد الأدنى للأجور المعمول به في عام 2023 قد تم تحديده بمبلغ 8500 ليرة صافية، مما يمثل زيادة بنسبة 54.66 في المئة مقارنةً بشهر يوليو 2022.
أشار أردوغان إلى أنه في نهاية سلسلة من الاجتماعات، لم يتمكن أصحاب العمل والموظفون من التوصل إلى رقم مشترك، لكنه بصفته رئيس الدولة، يرحب باحترام بجميع الاقتراحات والتبريرات من جميع الأطراف. وأوضح أردوغان أنه كل قطاع يتبنى نظرة تتماشى مع أولوياته وحساسياته ومصالحه، وقال: "إن واجبنا هو التأكد من الحصول على أدق وأكثر النتائج عدلاً واستدامةً لصالح بلدنا وشعبنا". كما أكد أردوغان أن جهوداً صادقة قد بُذلت للوصول إلى نقطة توافق منطقي بين الأطراف. وأكد أيضا: "بينما تسبب الأزمة العالمية في مشاكل كبيرة حتى للدول المتقدمة، فإن استمرار تقدم تركيا على الصعيد الدولي يسير بجدية". وشدد أردوغان على أن تركيا تستفيد من كل إنجاز لتحسين جودة حياة جميع المواطنين البالغ عددهم 85 مليون.


